Vous voulez de grands résultats pour votre organisation?

Nous vous accompagnons:

Conseil :

– Pour aider un groupe ou une organisation à diagnostiquer une problématique d’organisation.
– Le plus souvent sous la forme d’un atelier de travail en groupe.
– Exemples : diagnostic de projet; conseil en gestion de portefeuille de projets.

Coaching :

– Pour aider votre équipe ou votre organisation à obtenir des résultats en mettant en oeuvre les pratiques agiles et l’intelligence collective.
– Sur une période allant de quelques mois à plus d’une année à raison de quelques jours par semaine ou par mois.
– Exemples : accompagnement d’une équipe projet ; support à la transition agile dans une organisation (Open Agile Adoption).

Formation :

– Pour acquérir un savoir faire en agilité.
– Sur une, deux ou trois journées en inter ou en intra-entreprise. Une formation contient en général 50 % de théorie et 50 % de pratique sous forme de jeux agiles.
– Exemples : formation Scrum; formation Product Owner; formation Kanban.

Facilitation :

– Pour animer un atelier ou un séminaire.
– Sous la forme de conférence, jeux agiles, forum ouvert.
– Exemples : atelier innovation; World café (100 à 600 personnes).